Desde un enfoque eminentemente práctico, esta orientación constituye un referente ideal para aquellas empresas que se ven con la necesidad de incorporar a su filosofía de empresa un sistema de gestión integrado para obtener ventajas competitivas, procurando además una optimización de los recursos existentes.
Gestión Ambiental de la Empresa ISO -14001 y Auditorías Gestión de la calidad: ISO 9001 Prenencion de Riesgos Laborales OHSAS 18001 |
Gestión del agua: principios básicos Fundamentos de la gestión de residuos Tratamiento de la contaminación atmosférica Tratamiento de Suelos Contaminados Seguridad laboral Higiene industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Introducción a la Gestión Integrada Antecedentes y situación actual de la gestión integrada Metodologías y modos de integración de sistemas Elementos de un sistema integrado de gestión Modelos de integración |
Casos prácticos de la Calidad Método de Investigación Científica (optativa) Seguridad en el trabajo (optativa) Higiene en el Trabajo (optativa) Ergonomía y psicosociología aplicada (optativa) Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo (optativa) Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos (optativa) |
|
Al tomar las asignaturas optativas:
Se puede optar a la Orientación de Prevención de Riesgos Laborales.