MDEG

Maestrías


Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento

Agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

    Asignaturas Bloque Principal:
    Sociedad de la Información y del Cambio
    Entornos virtuales de trabajo Colaborativo
    e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión
    Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
    Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
    Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
    Prevención de riesgos laborales: OHSAS 18001
    Etica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
    Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencia
    Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
    Gestión de tiempo y Dirección de Reuniones
    Estrés y Burnout
    Técnicas de Presentación en Público
    Técnicas de dirección de equipos de trabajo
    Asignaturas Orientaciones:
    Estructura y Cambio Organizacional
    Cultura y Clima Organizacional
    Análisis, Descripción y Valoración de puesto
    Reclutamiento, Selección y Promoción
    Retribución e Incentivos
    Formación y Planes de Carrera
    Auditoría de Recursos Humanos
    Técnicas de Comunicación Interpersonal
    Inteligencia Emocional
    Marketing Personal
    Capital Intelectual
    La Calidad como Herramienta de Gestión de RRHH
    Programación Neurolingüística (PNL)
    Créditos Complementarios.
    Innovación, Cultura y Gestión del Trabajo en la Sociedad de la Comunicación
    Método de Investigación Científica (optativa)
    Proyecto Final de Maestría o Tesis de Grado.